“A Honda -nak nincs osztályának topperje – megváltoztathatja -e az új tartományát?”

Az összes autógyártó közül a heti Párizsi Autószalonon van egy, amely szokatlanul elfoglalt lesz – a Honda.
Miután úgy tűnik, hogy az inaktivitás évek óta látható, a japán óriási (és a brit gyártó) kalapáccsal és fogókkal megy, két teljesen új modellt, amelyet a Párizsban a HR-V és a Jazz, a Civic és a CR-V range, a Párizsban néz ki, a Párizsban, a Párizsban. És a régóta várt új Honda Civic Type R.
Reklám – A bejegyzés az alábbiakban folytatódik

Ennek a cuccnak a nagy része jövőre megjelenik, csakúgy, mint a márka visszatér a Forma -1 versenypályákhoz a McLarennel. És ott van az új NSX kérdése is, amely a láthatáron van.
A Honda számára eddig nehéz volt 2014-ben-500 munkahely ment a Swindon üzemében (amely nagyjából fele a kapacitása), míg a vállalat egyike annak a néhány márka, amely az évről évre csökken. Mi még mindig virágzó új autópiac.
Annak ellenére, hogy az eladási új modellek hiánya hiánya volt, a Honda kereskedői továbbra is lenyűgöznek. A Motorist Power kereskedő felmérésének második helyezettje rendkívüli eredmény, de a kihívás mindig az lesz, hogy tartsuk fenn a hagyományos szolgáltatást, amely annyira lenyűgözi a tulajdonosokat, ha a dolgok forgalmasabbá válnak.
Ami a terméket illeti, a Honda -nak egy ideje nem volt egy osztályos topperje, tehát sok reményt tudunk tartani az új autók új termésére? Mindig egy olyan vállalat volt, amelynek mérnöke volt a szívében – fantasztikus hír az új R típusú számára, amelynek a specifikációi vannak, hogy nyáladjunk, mielőtt még meghajtottuk volna.
Ez a mérnöki kiválóság az erős öko-hitelesítő adatokat is jelzi, de vannak olyan területek, ahol a Honda elmaradt az időktől-nevezetesen az autóban lévő technológiák és a belső minőség. A játék ott, és a dolgok nagyon izgalmasak lesznek. Remélem, hogy ideálissá válik – fantasztikus lesz, ha a Honda visszatért a dalra (és a Forma -1 -ben) 2015 -ben.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post